採用面接前に確認したいこと

昨日は販売スタッフさんの面接同行。

「この人で大丈夫！」と言えばほぼO.Kとなる関係性が担当者と築けてますが、やはり面接、顔合わせは必要。

面談・面接前の30分で程よい緊張感を保ちつつ、良さを引き出し、「相手の知りたいこと・見たい景色」の共通認識をもってもらう。

どんな会社・職種でも働く同僚、メンバーには同じ景色を見て、同じ方向を向きたいし、向いてもらいたいと思うもの。

面接前のメンタル準備、キャリアデザインコーチの腕の見せ所です。